元気塾： 中小企業経営者と自らの自己研鑽を目的に元気塾を開設し、元気印の企業が増えることを願って活動しています。元気塾主宰 疋田文明

　誰がなんといっても「知恵比べ」の世の中になってきました。あの松下幸之助さんも、「知恵を出せば打つ手は無限」と説かれていますが、どうすれば知恵は出てくるのでしょうか。経営トップが「知恵を出せ」と叱咤するばかりでは出てきません。
孔子は次のように説いています。
「吾嘗て終日食らわず、終夜寝（いね）ず、以って思う。益なし。学ぶに如かざるなり」
いくら考えてもその前段階として「学ぶ」ことがなければ知恵は出て来ないのです。
山本七平さんは次のように指摘しています。
「質のよい記憶の量を増やせば増やすほど、その人間の発想の総量は増える」
まさにその通りだと思います。本質的には、自発的な学習が一番だと思いますが、これまた「学習しろ」というだけでは、何を学習していいのかわからず戸惑うばかりです。
そんな思いから常設の研修室を設置し、定期的に勉強会を開催する計画をたてました。

　『元気塾・例会』は、一時間半の講話と一時間半の懇親会で、直近の経営課題をテーマにしておりますが、新たに『元気塾・研究会』を定期的に開催することにいたします。

　当面は、以下の通り、三つの「研究会」をスタートさせます。

• 「中国古典に学ぶ経営研究会」(毎月第一火曜日開催、8月4日から)
• 「名経営者（先人の知恵）に学ぶ経営研究会」(毎月第二火曜日開催、8月11日から)
• 「優良企業・失敗企業に学ぶ経営研究会」(毎月第三火曜日開催、8月18日から)

『元気塾・例会』でも同じようなテーマを取上げたことがありますが、研究会ではより深く、時間をかけて、参加者各位と共に研鑽したいと考えています。

　これまでの私は、経営トップの皆様を対象に活動してきましたが、最近はそれだけではいけないと感じるようになりました。それはトップが変わるだけでは企業は元気になれないということです。トップだけではなく「中堅リーダー」も変わらなければ企業は元気になれないのです。そんな考えから、『中堅リーダー育成講座』をスタートさせます。

　厳しい経営環境の中で勝ち残るには、新しい市場を切り拓くか、新しい事業に柱を立てる必要がありますが、これほど難しいこともありません。なぜなら、事業を立ち上げるには、独特のパワー『起業家精神』が必要になるからです。そこで、『新規事業（新市場）開発・企業内起業家』育成セミナーを開催いたします。

　なお、『実践経営塾』も三期生からは、この研修室で開催いたします。
常設の研修室とはいいましても、既存の設備をそのまま活用しただけですので、立派なものではなく、定員も10名とささやかなものです。しかしその分、参加費用を可能な限り低く設定させていただきましたので、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

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