疋田文明 Official Site: 中小企業経営者と自らの自己研鑽を目的に元気塾を開設し、元気印の企業が増えることを願って活動しています

疋田文明
元気印の企業が増えることを願って活動しています。
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 企業の役割はなんだろうか。私が共感を覚えるのは、アメリカの経営思想家ミュラータイムの「富の創造」とする考えだ。企業が生み出す富とは、投入する経営資源(インプット)と売上(アウトプット)の差といっていいだろう。インプットに対してアウトプットが多ければ多いほど創造され富は大きくなる。ゆえに、企業が利益を追求することは、社会に対する貢献でもあるのだ。
元気塾
更新履歴
2023/
11/29
「note」を開設いたしました。最初の記事は「経営に活かしたい先人の思想」になります
2021/
2/22
ミドル層のための『出前・元気塾』を開始いたしました
2021/
2/22
若手社員のための『出前・元気塾』
経営セミナー 『経営トップの果たすべき役割とその実践法』 ~講義録 頒布のご案内~
世の経営者に向け、経営に元気を出すためのさまざまな方法をアドバイス。現場から生まれた知恵を題材に経営を考えます。
「馬上で天下はとれても馬上で天下は治められない」中国古典を読めば経営が分かる

「人間学の宝庫・中国古典に学ぶ 人と組織のマネジメント」 (私家版)が完成しました。
経営でいちばん難しいのは「ピープルマネジメント」だとの指摘があります。
それだけに、「経営学は人間学」といわれるのですが、「人間学」という学問はありません。
では、「人間学」を学ぶためにはどうすればいいのか、疋田は「中国古典をひもとく」ことがいちばんだと考えています。
現実に、人間洞察力に長けていた優良なリーダーは、例外なく「中国古典」から学んでいます。
書店では販売しておりません。お申し込みはこちらからお願いします。

「トップが変われば組織は変わる」―そんな考えを持つ疋田文明が主宰する中小企業経営者のための会員制勉強会
 
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